OSER

« La vie donne à tous la chance de pouvoir Oser » Georges Clémenceau.

Oser c’est la vie, à la limite de l’instinct !

Oser c’est être dans un état d’esprit de progrès, individuel et collectif, pour avancer et faire avancer, progresser et faire progresser.

Oser c’est anticiper, passer à l’acte, être présent demain.

Nous constatons tous les jours que les difficultés rencontrées par nos sociétés modernes comme les crises économiques successives contribuent à fragiliser les décideurs bloqués sur des situations acquises et des modèles de décision figés.

Le grand patron d’un Groupe français, un ami, tragiquement décédé, a su Oser et transformer en quelques années l’ambiance de son entreprise, simplifier les relations internes, valider les projets, promouvoir les femmes et les hommes, découvrir les talents, tout cela dans le respect de chaque individu.

Il a voulu susciter l’adhésion et faire partager avec conviction des facteurs de progrès. Il faut réfléchir pour anticiper, savoir accepter les critiques et les propositions différentes pour décider en toute certitude d’avoir fait avancer.

Oser peut prendre de très nombreuses formes au service de l’entreprise ; en priorité il faut aimer ce que l’on fait et ceux avec lesquels on le fait. Il a Osé et réussi bien au-delà de son entreprise.

Oser c’est réfléchir, partager, proposer, solliciter, innover, bâtir, faire vivre, rendre l’audace collective et le progrès commun tout en contrôlant les risques..

Il avait aussi compris que l’Accompagnement des cadres qu’il Osait faire pratiquer était un des actes de progrès, à parts égales, au service de l’individu et de l’entreprise.

Alors Osons ?